حقوق در رومانی

مهاجرت به رومانی در سال های اخیر بسیار متداول شده است. مهاجرت کاری به رومانی نیز از راه های رایج محسوب می شود. لذا متقاضیانی که قصد ورود به بازار کار این کشور را دارند باید به بررسی حقوق ماهیانه کار در رومانی بپردازند. از این رو در این مقاله به موضوع حقوق کارگر در رومانی بپردازیم. همان طور که می دانید کشور رومانی در جنوب شرقی اروپا جای گرفته است. این کشور یکی از کشورهای عضوء اتحادیه اروپا می باشد. این کشور در سال های اخیر با رشد اقتصادی خوبی همراه بوده است. به همین می توان گفت جهت شرایط کار در این کشور در وضعیت خوبی قرار دارد. لذا مهاجرت کاری به این کشور می تواند بسیار تصمیمی درست تلقی شود. بررسی حقوق در رومانی در این جهت و برای آگاهی بخشی است. مقاله پیش رو توسط رویزا گروپ تدوین شده است که امیدواریم مفید واقع شود.

قانون کار و حقوق در رومانی

پیش از پرداختن به مبحث خقوق کارگر در رومانی بهتر دیدیم قانون کار این کشور را بررسی کنیم. چرا این موضوع نقش مهمی در شرایط کاری کارگران خواهد داشت. دانستن قانون کار کشوری که قصد مهاجرت به آن را دارید بسیار اهمیت دارد. چرا که دیگر کارفرما نمی تواند از بی اطلاعی شما سواستفاده کند. بدیهی است در این چند سطر نمی توان تمام قانون کار رومانی را مرور کرد. اما توصیه می کنیم حتما در مورد قانون کار این کشور مطالعه کنید. و یا برای دریافت مشاوره می توانید با رویزا گروپ تماس بگیرید. صرف نظر از این که یک کارفرمای رومانیایی با یک فرد رومانیایی یا خارجی قرارداد می بندد. آن ها باید تعهدات خاصی را انجام دهند و به این تعهدات پایبند باشند. طبق قوانین رومانی، کارفرمایان برای استخدام شهروندان خارجی باید اقداماتی را انجام دهند. شهروندان غیر اتحادیه اروپا در مقایسه با سایر کشورها ساده نیست.

 بنابراین، دشواری فرآیند استخدام بستگی به مکانی دارد که شهروندی که به دنبال کار در رومانی است از آنجا آمده است. به عنوان یک قاعده، قرارداد کار باید برای مدت نامحدود منعقد شود. مدت نامحدود معیاری برای محافظت از کارمند است. به استثنای کار پروژه محور. قرارداد کار انفرادی نیز ممکن است برای مدت محدودی نوشته شود. که دراین صورت باید با شرایطی که به صراحت در قانون پیش بینی شده است منعقد شود. حداکثر تعداد قراردادهای کار تعریف شده 3 قرارداد متوالی و حداکثر مدت 36 ماه است. در مورد قوانین حقوق در رومانی در ادامه خواهیم گفت.

ساعت کاری در رومانی

میزان کار با حقوق کارگر در رومانی یا هر جای دیگر ارتباط مستقیم دارد. از این رو در این بخش ازمقاله  به زمان کار و ساعت کاری در رومانی می پردازیم. ساعت کاری به هر دوره ای گفته می شود که در طی آن کارمند کار را انجام می دهد. در این ساعت کارمند یا کارگر در اختیار کارفرما قرار می ‌گیرد و به وظایف خود می پردازد. وظایف او طبق مفاد قانون معین است که آن ها را انجام می ‌دهد. قرارداد کار فردی یا همان استخدام، قرارداد کار جمعی قابل اجرا و / یا قانون در حال اجرا. مدت زمان عادی کار برای کارمندان تمام وقت، زمان عادی کار روزانه 8 ساعت است. از زمان برای 5 روز و 40 ساعت کار در هفته است. توزیع نابرابر ساعات کار ممکن است با رعایت حالت عادی انتخاب شود. زمان کار قانونی نباید از 48 ساعت در هفته تجاوز کند.

از جمله اضافه کاری مدت زمان کار روزانه 12 ساعت باید با یک دوره استراحت 24 ساعته دنبال شود. برنامه های کاری و نحوه توزیع آن ها در طول روز به این سازمان آورده شده است. توجه کارکنان و نمایش داده شده در محل کارفرما. کارفرما موظف است سوابق ساعات کار هر کارمند را نگه دارد. تا هر زمان که درخواست شود این سوابق را به بازرسی کار ارائه کند. قوانین ساعت کاری در رومانی مشابه به قوانین کشور خودمان است. این قوانین باید ازسوی کارفرما و شما اجرایی شود. حقوق در رومانی با توجه این تعیین شده است.

شغل پاره وقت در رومانی

اگر شما به عنوان دانشجو به رومانی مهاجرت کنید حتما به شغل پاره وقت نیاز خواهید داشت. از این رو این بخش از مقاله حقوق کارگر در رومانی را به این موضوع اختصاص اختصاص دادیم. دانشجویان خارجی ممکن است مشاغل پاره وقت را تا حدودی چالش برانگیز بدانند. با این حال از مزیت های رومانی این است که اتصال اینترنتی خوبی دارد. لذا می توان از اینترنت برای جستجوی مشاغل آنلاین به عنوان منبع درآمد جایگزین پاره وقت استفاده کرد. و یا می توانید از این امکان برای ایجاد شغل استفاده کنید. لطفا مطمئن شوید که با انتظار تامین هزینه های تحصیلی خود از طریق کار پاره وقت به رومانی نمی آیید. چرا که هزینه های تحصیل در رومانی بیشتر از این حرف ها است. که بشود با شغل پاره وقت آن را تامین کرد اگرچه غیرممکن نیست. یافتن یک شغل پاره وقت با دستمزد خوب در رومانی.

که به اندازه کافی به هزینه های زندگی و هزینه های تحصیل آنها کمک کند، ممکن است چالش برانگیز باشد. چرا که حقوق کارگر در رومانی که پاره وقت مشغول به کار است چندان زیاد نیست. چه کسی می ‌گوید که شما شغلی عالی پیدا نخواهید کرد. این امکان وجود دارد که به عنوان یک مدل پاره وقت ظاهر شوید. یا می توانید برای یک روزنامه محلی انگلیسی زبان مقاله بنویسید. ما می خواهیم به شما بگوییم که بهتر است قبل از شروع برنامه تحصیلی به امور مالی خود رسیدگی کنید. وظیفه اصلی شما درس خواندن است نه کار کردن.

زندگی و حقوق در رومانی

حقوق در رومانی هر چه قدر که باشد اگر نتیجه آن رفاه و زندگی خوب نباشد بی فایده است. چرا که هدف اصلی از مهاجرت تجربه زندگی با آرامش است. اگر هدفی غیر از این دارید حتما تجدید نظر کنید. این بخش از مقاله بسیار مهم است. تحقیقات، داده ها و تجزیه و تحلیل را در مورد طیف گسترده ای از موضوعات اجتماعی و کاری ارائه می دهد. این اطلاعات تا حد زیادی مقایسه ای است. اما همچنین اطلاعات مربوط به کشور را برای هر یک از 28 کشور عضو اتحادیه اروپا بررسی خواهیم کرد. که شامل بریتانیا قبل از خروج از اتحادیه اروپا در 31 ژانویه 2020 نیز می شود. این اطلاعات بیشتر به زبان انگلیسی موجود است. که البته برای شمایی که قصد مهاجرت دارید مطالعه آن نباید سخت باشد. هر چند برخی از آن ها ترجمه شده اند که می توانید آن ها را مطالعه کنید.

 برای تسهیل دسترسی در سطح ملی در تلاش است. تا پیوند مداوم بین کار خود و بحث های سیاست ملی. و همچنین اولویت های مربوط به کیفیت زندگی و کار را تقویت کند. اولویت‌های سیاست اتحادیه اروپا برای یک قرارداد سبز اروپا، آینده دیجیتال، اقتصادی که برای مردم کار می‌کند. ترویج دموکراسی اروپایی، اهمیت فزاینده‌ای در این زمینه دارد. برای کمک به ترمیم آسیب های اقتصادی. همچنین آسیب های اجتماعی ناشی از همه گیری ویروس کرونا بر روی یک طرح بهبودی توافق کرده اند. حقوق کارگر در رومانی را در کنار کیفیت زندگی که به دست می آورید بررسی کنید.

بازار کار در رومانی

حقوق در رومانی و بار کار این کشور موضوعی است که در این بخش به آن خواهیم پرداخت. قبل از صحبت در مورد چگونگی یافتن شغل. اجازه دهید به طور مختصر به بخش های اقتصاد رومانیایی که مشاغل زیادی را ارائه می دهند. که یکی از ایم شغل ها برای شما نیز باشد. خبر خوب این است که نرخ بیکاری در رومانی بسیار پایین است. طبق آمار فقط 4.80٪ تا اوت 2016. بر اساس مطالعه ها می توان گفت چندین بخش از اقتصاد رومانی عملکرد بهتری نسبت به میانگین دارند. بنابراین فرصت های شغلی بیشتری را ارائه می دهند. فناوری اطلاعات یک صنعت پررونق در رومانی است. شرکت های بین المللی بسیار زیادی در این کشور حضور دارند. شاید برایتان جالب باشد وقتی بدانیدAdobe  در این کشور واقع شده است. درواقع این شرکت یک شعبه در رومانی دارد. همچنین ماکروسافت هم یک دفتر در شهرهای بخارست و یاشی دارد.  

معمولا در رومانی مهندسی، فناوری اطلاعات، مخابرات، مانند رانندگان، کوهنوردان و غیره، چندین شغل دارند. رومانی دارای یکی از پر جنب و جوش ترین و رقابتی ترین بازارهای مخابراتی با رقابت است. که این رقابت باعث شده قیمت ها در این حوزه در رومانی پایین باشد. به طور مثال برای اشتراک تلفن همراه با صدها دقیقه ملی و بین المللی. به اضافه اینترنت تلفن همراه نامحدود 4G  حداقل 5 یورو/6 دلار در ماه پرداخت می شود. صحبت کردن به زبان رومانیایی مزیت مهمی در فرآیند استخدام به شما می دهد. که این توانایی بر حقوق در رومانی تاثیر دارد.

یافتن شغل در رومانی

قبل از این که حقوق کارگر در رومانی اهمیت داشته باشد یافت شغل مهم است. چرا که حقوق در رومانی حتی اگر صد ها برابر کشور خومان باشد. تا شما شغلی نداشته باشید حتی یک دلار نیز دریافت نخواهید کرد. لذا در این بخش به موضوع مهم یافتن شغل در رومانی می پردازیم. نکته مهم در مورد کار کردن در رومانی تسلط شما به رومانیایی است. چرا که متقاضیانی که قصد کار در کشور رومانی را دارند. باید برای برقراری ارتباط به زبان رومانی تسلط داشته باشند. همچنین تسلط به یکی از زبان های انگلیسی، آلمانی و فرانسوی مزیت مهمی برای فرد محسوب می شود. در کنار این موارد ارائه مدرک تحصیلی مرتبط با شغل نیز مهم است. ارتباط رشته تحصیلی شما با شغل انتخابی می تواند شانس شما را برای استخدام در کشور رومانی افزایش دهد. برای یافتن شغل خیلی مهم است که تخصص شما مورد نیاز باشد.

دولت کشور رومانی هر ساله لیستی از مشاغل مورد نیاز در این کشور منتشر می کند. اگر فردی در یکی از زمینه های معرفی شده دارای مدرک تحصیلی باشد. شانس زیادی برای شروع کار در رومانی دارد. برخی از مشاغل مورد نیاز در کشور رومانی را می توان مکانیک و ماشین آلات دانستو همین طور  کابینت ساز، مهندس برق، تکنیسین فیزیک و علوم مهندسی نیز در رومانی مورد نیاز است. تکنیسین ماشین آلات نساجی و محصولات چرمی، پزشک، پرستار نیز دیگر تخصص های مورد نیاز در این کشور است. حقوق افراد متخصص و حقوق دررومانی به قدر مکفی است.

حقوق بازنشستگی در رومانی

سیستم بازنشستگی رومانی توسط قانون شماره از تاریخ 1 سپتامبر 2021 با قانون جدید جایگزین شده است. البته بعید از که در این کشور بازنشسته شوید. اما دانستن مفاهیمی از این مورد در خلال حقوق کارگر در رومانی خالی از لطف نیست. این قانون جدید که در سال  2019به  تصویب رسیده است. این قانون یک نکته مهم را به همراه دارد. که آن تغییر حقوق بازنشستگی در این کشور می شود. این تغییرات شامل محاسبه مجدد تمام حقوق بازنشستگی موجود. همچنین مقدار زیادی از کار بوروکراتیک و از این پس برنامه ریزی شد. در این قانون ذکر شده که مواد آن تنها دو سال پس از رأی گیری لازم الاجرا شود. با این وجود، دو ماده از قانون جدید، مقادیر موقتی امتیاز بازنشستگی را تنظیم شده است. به ترتیب در این دو تاریخ ذکر شده زودتر لازم الاجرا می شود. این قانون بر حقوق در رومانی نیز تاثیر داشته.

فرمان اضطراری  دولت باعث اصلاح قانون شد. به ویژه ارزش امتیاز بازنشستگی به مبلغ جدید در این اصلاحیه گنجانده شده بود. طبق این قانون ارزش امتیاز بازنشستگی کمتری را برای این دوره تعیین می کند. سایر مقررات بدون تغییر باقی ماند. از جمله ارزش موقت امتیاز بازنشستگی و فرمول نمایه سازی که پس از آن اعمال می شود. سیستم بازنشستگی ملی رومانی از سه رکن تشکیل شده است. طرح بازنشستگی عمومی اجباری که توسط ایالت اداره می شود. منحصر به فرد بودن، مشارکت اجباری، حقوق برابر، توزیع مجدد. و همین طور همبستگی بین نسلی اجتماعی از جمله الزامات آن است.

چگونه در رومانی کار پیدا کنیم

این یکی از مهمترین بخش های مقاله حقوق کارگر دررومانی است. در این بخش راهنمایی جامع از این که چگونه کار پیدا کنید ارائه می کنیم. طبق قوانین رومانی کارفرما باید برای استخدام نیروی خارجی مجوز دریافت کند. باید بگوییم شرکت‌های رومانیایی ترجیح می‌دهند به جای تلاش برای دریافت این مجوز. و ایجاد کار برای یک کارمند خارجی ، استخدام محلی کنند و از نیروهای بومی استفاده کنند. در عین حال ، دولت رومانی مشتاق جذب تجارت خارجی و ایجاد این کشور به عنوان پایگاه استراتژیک برای مشاغلی است.  دولت رومانی سعی در جذب سرمایه گذارانی دارد که قصد سرمایه گذاری در بازار اروپای شرقی و سرمایه گذاری در رومانی را دارند. اما سوالی که پیش می آید این است که با تمام این تفاسیر چگونه در رومانی کار پیدا کنیم؟ در پاسخ به این سوال باید بگوییم مهاجران می توانند از طریق پورتال های شغلی آنلاین به جستجوی شغل بپردازند. این روش کار ساز است.

پورتال شغلی آنلاین می تواند شما را در زمان کوتاهی صاحب شغل کند. و از آنجایی که دولت از شرکت‌های رومانیایی می‌ خواهد که موقعیت‌های خالی خود را اعلام کنند. بسیاری از مشاغل نیز در آژانس ملی اشتغال رومانی فهرست شده‌اند. در غیر این صورت، مهاجران باید از طریق آژانس کاریابی به دنبال شغل باند. زیرا بسیاری از آن ها بر استخدام نیروی کار مهاجر تمرکز می کنند. راه های دیگر نیز برای کمک به مهاجران برای جستجوی شغل وجود دارد. که سایت های Ziarul Evenimentul ، Ziarul Financiar ، The Diplomat یا Piata A-Z از جمله آن ها است.

حداقل حقوق در رومانی

حداقل حقوق در رومانی موضوعی است که در این بخش ازمقاله به آن می پپردازیم. طبق تصمیم دولت شماره ژانویه 2022 حداقل دستمزد جدید تضمین شده در پرداخت 2.550 RON خواهد بود. سطح جدید حداقل دستمزد ناخالص عمومی برای یک کارمند تمام وقت توسط دولت تقریبا 515 یورو می باشد. البته حقوق در رومانی با واحد پولی این کشور پرداخت می شود. اما برای درک بهتر آن را با وحد پولی یورو بیان می کنیم.  این میزان حقوق از اول ژانویه 2022 تعیین شد. تصمیم دولت مقرراتی در مورد حداقل دستمزد بالاتر برای موقعیت هایی که نیاز به تحصیلات عالی دارند. بنابراین این دسته از کارمندانی که تا 31 دسامبر 2021 از حداقل دستمزد متفاوتی بهره مند شده اند. در سال 2022 حداقل دستمزد را با کارمندانی که دارای سمت هایی هستند. که نیازی به تحصیلات عالی ندارند، دریافت خواهند کرد. حقوق کارگر در رومانی نیز تعیین شده است.

طبق ماده 164 قانون کار، حداقل دستمزد کشوری مطابق با برنامه کاری عادی است. طبق ماده 112 قانون کار، زمان عادی کار کارکنان تمام وقت روزانه 8 ساعت و در هفته 40 ساعت است. در مصوبه دولت در مورد حداقل دستمزد آمده است که حداقل دستمزد. بر اساس 168 ساعت کار متوسط در ماه محاسبه می شود. حداقل حقوق کارگر در رومانی توسط دولت این کشور تعیین شده است. که می توان گفت با این حقوق می توان حداقل های زندگی را تهیه کرد. البته که چندان نباید دل خوش بود چرا که آسایش کامل را به ارمغان نمی آورد.

بهترین شهر های رومانی

معمولا شهر های صنعتی هر کشور بهترین جا برای یافتن شغل هستند. رومانی نیز از این قائده مستثنا نیست. حقوق کارگر در رومانی در شهر های مختلف تقریبا ثابت است. هر چند در شهر های بزرگ کمی بیشتر است. برای کار اگر سال های قبل میزان حقوق همان چیزی بود که هنگام انتخاب شغل تعیین می شد. اکنون کارمندان قبل از این که به سطح حقوق فکر کنند ترجیح می دهند ابتدا شغل داشته باشند. علت این موضوع سخت شدن پیدا کردن شغل است. مهم ترین فرصت ها برای کار در شهرهای بزرگ مانند بخارست ، کلوژ ناپوکا ، تیمیشوآرا یا ایاسی هستند. طبیعتا پایتخت رومانی متنوع ترین فرصت های شغلی در خود جای داده است. این شهر دارای بالاترین حقوق در رومانی و دارای کمترین نرخ بیکاری است. علاوه بر این، بیش از ۹۰ درصد از شرکت های چند ملیتی حاضر در رومانی نیز در بخارست مستقر هستند.

 شهرهایی مانند براشوف ، سیبیو ، کنستانتا ، ایاسی، پلویستی یا آراد در رتبه بندی بازرگانان جایگاه های ممتاز کمتری دارند. زیرا چشم اندازهای تجاری ارائه نمی دهند و از نظر سطح سرمایه گذاری خارجی با کلوژ-ناپوکا یا تیمیشوآرا قابل مقایسه نیستند. شهرهای کوچک تر مهاجرانی را جذب می کنند که می خواهند در شرکت های کوچک تر کار کنند. همچنین به دنبال هزینه های زندگی ارزان تر هستند. به هر حال برای پیدا کردن شغل می توانید به شهر های مختلف بروید. این که کدام شهر را انتخاب کنید به اهداف شما و به دنبال چه هستید بستگی دارد.

سوالات متداول در مورد حقوق در رومانی

 دربخش پایانی مقاله حقوق در رومانی قصد داریم به پاسخ سوالات متداول بپردازیم. سوال اول این است که متوسط درآمد برای مهاجرت کاری به رومانی چقدر است؟ در پاسخ باید گفت که متوسط درآمد در رومانی 802 یورو در ماه می باشد.  سوال پر تکرار دیگر این است که نرخ بیکاری در کشور رومانی چقدر است؟ باید گفت نرخ بیکاری افراد در رومانی برابر با 3.8% می باشد. دیگر سوالی که زیاد ازمشاوران رویزا گروپ پرسیده می شود. این است که آیا اقتصاد کشور رومانی رو به رشد است؟ جواب این است که بله، رومانی دارای اقتصاد روبه رشدی است. سوال دیگری که پاسخ خواهیم گفت این است که آیا می توان با مهارت زبان انگلیسی در رومانی کار پیدا کرد؟ پاسخ این سوال پر تکرار این است که بله. در رومانی افراد با مهارت چند زبانه مورد توجه هستند. آیا خارجی ها را در رومانی استخدام می کنند؟

بله، در رومانی از افراد خارجی متخصص استقبال می شود. دیگر سوالی که دراین بخش پاسخ می گوییم درزمینه یافتن شغل است. سوال این است که آیا کار پیدا کردن در رومانی آسان است؟ باید بگوییم بسته به میزان توانایی و حوزه تخصصی شما می تواند آسان باشد. و اگر تخصص و مهارت خاصی نداشته باشید می تواند بسیار سخت باشد. آخرین سوالی که پاسخ آن را می گوییم این است که. آیا مهاجرت کاری به رومانی انتخاب مناسبی است؟ در پاسخ باید بگوییم که اگر شما علاقه به کار در حوزه اروپا را داشته باشید، رومانی انتخاب خوبی است.

جمع بندی

در مجموع باید بگوییم که رومانی را می توان یکی از بهترین کشور ها برای مهاجرت کاری دانست. اگر شما هم با ما هم عقیده هستید. می توانید برای انجام امور مهاجرت با انجمن آباچه تماس بگیرید.